Сохраняется ли пособие по безработице на неоплачиваемой стажировке

Если на стажировке не заключается трудовой или гражданско-правовой договор и за неё ничего не платят, формально вы не попадаете в перечень «занятых» граждан, и прекращать выплату пособия только из-за этого оснований нет. Но есть риск: если фактически вы будете выполнять работу под руководством компании, центр занятости может счесть это скрытой занятостью. Кроме того, нужно сохранить возможность являться на перерегистрацию и рассматривать предложенные вакансии.

Что говорит закон

• Статья 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (действовал до 2023 года) — перечень занятых граждан: работающие по трудовому договору, по гражданско-правовым договорам, предприниматели, проходящие очное обучение и т.д. Неоплачиваемая стажировка без договора в нём прямо не названа. С 2023 года действует новый Федеральный закон «О занятости населения» с похожим перечнем.
• Статья 35 прежнего закона — исчерпывающие основания для прекращения и приостановки выплаты пособия, в том числе неявка на перерегистрацию без уважительных причин и отказ от подходящей работы.
• Статьи 15 и 19.1 ТК РФ — если человек фактически допущен к работе в интересах работодателя, отношения могут быть признаны трудовыми, а труд должен оплачиваться.

Возможные варианты действий

1. Попросить компанию выдать письмо о том, что стажировка неоплачиваемая, договор не заключается и вы не являетесь работником.
2. Письменно уведомить центр занятости о стажировке и попросить письменно разъяснить, на каком основании будет прекращена выплата.
3. Продолжать являться на перерегистрацию в назначенные дни и не отказываться от предложенных вакансий без уважительных причин.
4. Если выплату прекратят — обжаловать решение в вышестоящем органе службы занятости или в суде.
5. Как вариант, узнать у центра занятости о его программах стажировок и профобучения — там статус и выплаты оговариваются заранее.

Что подготовить

• Письмо компании об условиях стажировки.
• Копии своих обращений в центр занятости с отметкой о приёме.
• Документы о регистрации безработной и назначении пособия.

Исход зависит от того, как оформлена стажировка и не будет ли она фактически работой. Если центр занятости прекратит выплату, стоит показать письменное решение юристу.