Исполнительный лист по зарплате при ликвидации кооператива
Вопрос
Долг ликвидированного предприятия по заработной плате
Кооператив в процессе ликвидации. У кооператива есть задолженность по заработной плате (мне). Исполнительный лист приставы отдали руководителю кооператива и прекратили производство в связи с ликвидацией.
Может ли руководитель просто выбросить мой исполнительный лист? Может, есть какие-то ещё риски? Надо ли мне предпринимать уже сейчас какие-либо действия?
Возможный подход к решению
При ликвидации должника приставы действительно передают исполнительные документы ликвидатору (ликвидационной комиссии), и дальше долг должен погашаться в порядке ликвидации. Риск того, что лист «потеряется», есть, поэтому действовать стоит уже сейчас: заявить требование ликвидатору письменно и следить за ходом ликвидации.
Что говорит закон
- Статья 47 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — при ликвидации организации-должника исполнительное производство оканчивается, а исполнительный документ направляется в ликвидационную комиссию (ликвидатору).
- Статья 63 ГК РФ — ликвидатор публикует сообщение о ликвидации, выявляет кредиторов, составляет промежуточный ликвидационный баланс; если имущества недостаточно, должен обратиться с заявлением о банкротстве.
- Статья 64 ГК РФ — требования об оплате труда и выходных пособиях погашаются во вторую очередь. Если ликвидатор отказывает в удовлетворении требования или уклоняется от него, кредитор вправе обратиться в суд.
- Статья 64.1 ГК РФ — ликвидатор отвечает за убытки, причинённые недобросовестными действиями.
- Для отдельных видов кооперативов закон предусматривает субсидиарную ответственность членов по долгам кооператива (например, для производственного кооператива — п. 2 ст. 106.1 ГК РФ).
- Статья 430 ГПК РФ — если подлинник листа утрачен, суд может выдать дубликат.
Возможные варианты действий
- Сразу направить ликвидатору письменное требование о включении долга в промежуточный ликвидационный баланс с копией решения и листа — заказным письмом с описью или вручением под подпись.
- Отслеживать выписку из ЕГРЮЛ и публикацию о ликвидации, чтобы не пропустить сроки и смену статуса.
- Если требование не признают или затягивают, подать иск к ликвидируемому кооперативу в лице ликвидатора, а также жалобу в прокуратуру или инспекцию труда — по долгам по зарплате они проверяют работодателей.
- Если выяснится, что имущества недостаточно, а ликвидатор не обращается о банкротстве, это может стать основанием для его ответственности и для участия в деле о банкротстве как кредитора второй очереди.
- Если долг не будет погашен до исключения кооператива из реестра, оценить возможность привлечения к ответственности руководителя или членов кооператива.
Что подготовить
- копию решения суда и исполнительного листа;
- постановление пристава об окончании производства;
- выписку из ЕГРЮЛ;
- копию требования, направленного ликвидатору, и доказательства отправки.
Многое зависит от вида кооператива, наличия у него имущества и добросовестности ликвидатора. Если ликвидатор не отвечает или кооператив готовятся исключить из реестра, документы стоит показать юристу как можно скорее.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Отстранение от работы по медицинским противопоказаниям и увольнение
Добрый день. Ситуация такая: я имею медицинские противопоказания по подъёму и переноске тяжестей. Но в моей специальности подобных работ нет (машинист бульдозера)…
Массовое отстранение работников по здоровью вместо сокращения
Здравствуйте. Ситуация такая: руководство предприятия решило заменить сокращение штатов хитрым образом. У меня есть медицинские противопоказания по подъёму и переноске…
Угрозы отправить работодателю купленный поддельный больничный
Купил сдуру больничный, заведомо липовый, на сайте, потом подумал головой и оформил чистый в клинике. А тем не заплатил, и назло они сказали, что пошлют его мне в…
Долг по зарплате после увольнения выплачивают мелкими частями
Уволилась по собственному желанию, по причине, что зарплату задерживали в среднем на два месяца и выплачивали частями, по 2–5 тыс. руб. В итоге при увольнении долг…
Кто оплачивает повышение квалификации медицинской сестры
Здравствуйте! В государственном казённом учреждении социального обслуживания для несовершеннолетних работаю уже несколько лет, на данный момент у меня просрочен…
Засчитывается ли стаж психолога в педагогический стаж
Здравствуйте, у меня высшее образование по специальности «Психолог. Преподаватель психологии», мой стаж работы психологом составляет 10 лет. Прохожу переподготовку на…