Компенсация за наём жилья сотруднику полиции в другом регионе

Закон предусматривает для сотрудников органов внутренних дел денежную компенсацию за наём (поднаём) жилья, если у них нет жилого помещения по месту службы. Место регистрации само по себе решающего значения не имеет: важно, есть ли у сотрудника и членов его семьи жильё в том населённом пункте, где он служит, и обеспечен ли он служебным жильём.

Что говорит закон

• Статья 8 Федерального закона № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» — сотрудникам, не обеспеченным жилым помещением по месту службы, может предоставляться служебное жильё или общежитие, а если его нет — ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наём (поднаём) жилого помещения.
• Порядок и размеры выплаты установлены постановлением Правительства РФ; размер зависит от региона службы и состава семьи, а выплачивается компенсация на основании договора найма и рапорта сотрудника.
• Как правило, право на компенсацию не возникает, если у сотрудника или членов его семьи есть в собственности или по договору социального найма жильё в населённом пункте по месту службы (а в ряде случаев — и в соседних населённых пунктах).
• Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» — определяет, с какого момента лицо становится сотрудником: социальные гарантии распространяются на сотрудников, а не на кандидатов.

Возможные варианты действий

1. При оформлении на службу уточнить в кадровом подразделении, будет ли предложено служебное жильё или общежитие и как в этом подразделении оформляется компенсация.
2. Заключить письменный договор найма квартиры в Москве или в допустимом населённом пункте поблизости — без договора компенсацию, как правило, не назначают.
3. После назначения на должность подать рапорт о выплате компенсации с приложением документов; учесть, что выплата может начаться с даты подачи рапорта, а не с даты заключения договора найма.
4. При отказе — запросить письменное обоснование и обжаловать его вышестоящему руководителю или в суд.

Что подготовить

• договор найма жилья и документы об оплате;
• выписки из ЕГРН об отсутствии жилья у вас и членов семьи;
• документы о составе семьи;
• сведения о регистрации по месту жительства и пребывания.

Итог зависит от того, на какую должность и в какое подразделение вы поступите, есть ли там свободное служебное жильё и нет ли у вас или семьи жилья в Москве. Конкретные условия лучше заранее обсудить с кадровой службой, а при отказе — показать документы юристу.