Не платят пособие на ребёнка в отпуске по уходу до трёх лет

Сначала важно понять, о какой именно выплате идёт речь: пособие по уходу до полутора лет, «чернобыльская» компенсация на ребёнка или региональное пособие — у них разные плательщики. Чтобы прекратить хождение по кругу, разумно подать письменные запросы и работодателю, и в соцзащиту и получить письменные ответы, а затем жаловаться в надзорные органы.

Что говорит закон

• Статьи 13–15 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — ежемесячное пособие по уходу за ребёнком работающим матерям выплачивается до достижения ребёнком полутора лет. В период с полутора до трёх лет выплачивалась лишь символическая компенсация, отменённая с 2020 года.
• Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» — гражданам, проживающим в зонах радиоактивного загрязнения, предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты на детей, в том числе в период ухода за ребёнком до трёх лет. Порядок их назначения и плательщик зависят от зоны и периода; часть этих выплат производится через работодателя, а неработающим — через органы соцзащиты.
• Федеральный закон № 255-ФЗ — с 2021 года пособия по уходу за ребёнком до полутора лет назначает и выплачивает напрямую Социальный фонд России на основании сведений работодателя.
• Статья 22 ТК РФ — работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников и передавать необходимые сведения.

Возможные варианты действий

1. Направьте письменное заявление работодателю (в обособленное подразделение и в головной офис) с просьбой указать, какие выплаты и кем начисляются, и представить сведения о передаче документов.
2. Направьте такое же письменное обращение в соцзащиту по месту жительства и в отделение Социального фонда России.
3. Если ответы противоречат друг другу, подайте жалобу в прокуратуру Тульской области — она проверяет соблюдение прав на социальные выплаты.
4. Как вариант — жалоба в Государственную инспекцию труда на работодателя или иск в суд о взыскании невыплаченных сумм.

Что подготовить

• приказ об отпуске по уходу за ребёнком;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• удостоверение или справку о проживании в зоне радиоактивного загрязнения;
• копии заявлений и ответов работодателя и соцзащиты.

Решение зависит от вида выплаты, возраста ребёнка и того, где вы зарегистрированы и работаете. Если ответственность перекладывают друг на друга, стоит показать собранные письменные ответы юристу — по ним будет видно, к кому предъявлять требование.