Работодатель задерживает выплату декретного пособия по беременности

Пособие по беременности и родам выплачивается сразу за весь отпуск — 140 дней, а не после родов, и закон устанавливает короткие сроки его назначения. Ссылка на то, что деньги ещё «не перечислило государство», не освобождала работодателя от выплаты в 2015 году, а сейчас пособие и вовсе платит напрямую Социальный фонд России.

Что говорит закон

• Статья 10 Федерального закона № 255-ФЗ — пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам суммарно, как правило 70 дней до родов и 70 после, одной суммой.
• Статья 15 того же Закона — пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения с документами. В 2015 году работодатель выплачивал его в ближайший день выплаты зарплаты, а затем возмещал расходы за счёт ФСС; ожидание возмещения не было основанием для задержки.
• С 2021 года действует система прямых выплат: работодатель передаёт сведения в Социальный фонд России в течение трёх рабочих дней, фонд назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней.
• Статья 255 ТК РФ — отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению на основании листка нетрудоспособности.
• Статья 12 Закона № 255-ФЗ — обратиться за пособием можно в течение шести месяцев после окончания отпуска.

Возможные варианты действий

1. Напишите работодателю заявление о выплате пособия, приложите копию листка нетрудоспособности, оставьте себе копию с отметкой о получении.
2. Если выплаты нет — обратитесь в отделение Социального фонда России: при невозможности выплаты работодателем (отсутствие средств, ликвидация) закон допускает выплату самим фондом.
3. Параллельно можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
4. Как крайний вариант — иск в суд о взыскании пособия.

Что подготовить

• листок нетрудоспособности или его номер, если он электронный;
• заявление на отпуск и копию приказа;
• справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности для единовременного пособия;
• справку о заработке с прежних мест работы за два предыдущих года, если они были;
• реквизиты банковской карты «Мир».

Многое зависит от того, оформлен ли листок без ошибок и работает ли работодатель официально. Если работодатель тянет время или пособие начислено в явно заниженном размере, стоит показать расчёт юристу или специалисту фонда.