Оплата больничного, открытого в последний день закрытия детсада

Отказ может быть законным только за те дни больничного, которые пришлись на период, когда вы были освобождены от работы с сохранением зарплаты или находились в простое. С того дня, когда вы должны были выйти на работу, пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в обычном порядке. Многое зависит от того, как именно было оформлено время ремонта.

Что говорит закон

• Часть 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ — пособие не назначается, в частности, за периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты (кроме ежегодного отпуска), а также за период простоя, если болезнь наступила в его время.
• Статья 157 ТК РФ — время простоя по вине работодателя оплачивается не менее двух третей среднего заработка; работодатель может платить и больше.
• Если на время ремонта сотрудники продолжали работать — выполняли другие поручения, готовили документы, помогали с ремонтом, — это не простой, и больничный за эти дни оплачивается полностью.
• Статья 3 Федерального закона № 255-ФЗ — первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд.

Возможные варианты действий

1. Запросить у работодателя копию приказа о закрытии сада на ремонт: в нём указано, как оформлен этот период — простой, освобождение от работы или работа по другим поручениям.
2. Если 31.07 был днём простоя или освобождения от работы — неоплата этого дня, как правило, законна, но с 1.08 больничный должен оплачиваться. Письменно потребовать оплаты этих дней.
3. Если в период ремонта вы фактически работали — указать на это в заявлении и требовать оплаты всего больничного.
4. Если работодатель отказывает или ничего не платит — обратиться в территориальное отделение Социального фонда, в трудовую инспекцию или в суд.

Что подготовить

• Номер электронного больничного или его копию.
• Приказ о закрытии сада и табель учёта рабочего времени за июль.
• Расчётные листки за период ремонта и последующие месяцы.
• Документы, подтверждающие, что вы работали в период ремонта, если это так.

Исход зависит прежде всего от того, как работодатель оформил период ремонта и сколько дней больничного пришлось на время после 31.07. Если оплатить отказываются полностью, стоит показать приказ и расчётные листки юристу или обратиться за разъяснением в Социальный фонд.