Пенсия бывшего лётчика гражданской авиации при стаже 15 лет
Вопрос
Пенсия работника попавшего под сокращение
Моя выслуга, когда работал лётчиком в Аэрофлоте, — 15 лет, до пенсии не доработал, попал под сокращение в 90-х годах. Могу ли я рассчитывать на получение пенсии хотя бы в неполном размере? Мне 55 лет.
Возможный подход к решению
Досрочная пенсия лётному составу гражданской авиации назначается за выслугу определённой продолжительности, и «неполной» досрочной пенсии за меньший стаж закон, как правило, не предусматривает. При 15 годах лётной работы досрочное назначение возможно в основном если лётная работа была оставлена по состоянию здоровья, а в остальных случаях годы в авиации войдут в общий стаж для обычной пенсии по старости.
Что говорит закон
- Пункт 13 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» — страховая пенсия назначается досрочно лицам, проработавшим в лётном составе гражданской авиации не менее 25 лет (мужчины), а при оставлении лётной работы по состоянию здоровья — не менее 20 лет. Возраст здесь значения не имеет.
- Лётный стаж исчисляется по специальным правилам, утверждённым Правительством РФ: для некоторых видов работ учитывается не только календарное время, но и налёт часов. Поэтому фактический специальный стаж может отличаться от 15 календарных лет — его стоит пересчитать по документам.
- Статья 8 того же закона — общая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Для мужчин 1963 года рождения и младше пенсионный возраст по переходным правилам составляет 65 лет.
- При большом общем стаже (42 года у мужчин) пенсию можно оформить на два года раньше общего возраста, но не ранее 60 лет.
Возможные варианты действий
- Запросить в Социальном фонде России сведения о стаже и подать заявление на предварительную оценку пенсионных прав.
- Собрать архивные справки о лётной работе и налёте: лётная книжка, приказы, справки авиапредприятия или его правопреемника, архива.
- Если увольнение было связано с медицинским заключением о непригодности к лётной работе, сохранить и представить эти документы — они важны для льготных условий.
- При отказе во включении периодов в специальный стаж можно обжаловать решение в вышестоящем отделении фонда или в суде.
Что подготовить
- трудовую книжку и лётную книжку;
- архивные справки о периодах работы и налёте;
- заключения врачебно-лётной экспертной комиссии, если они были;
- документы о стаже после ухода из авиации.
Многое зависит от того, как будет посчитан лётный стаж с учётом налёта, и от причины ухода с лётной работы. Если архивные документы противоречивы или фонд отказывает, имеет смысл показать их юристу по пенсионным вопросам.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Ежегодный отпуск перед декретом: может ли работодатель отказать
Здравствуйте, я работаю учителем 4 года. Я беременна, и 15 апреля 2019 года я ухожу на больничный перед родами. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед этим?…
Неоплачиваемые перерывы на сон и обед при работе сутки через трое
Я работаю посменно сутки через трое дежурным сантехником, у меня почасовая оплата труда, тарифная ставка. Со мной заключили дополнительный договор о предоставлении мне…
Можно ли взыскать долг по зарплате с директора и учредителей
Могу ли я указать в исковом заявлении в суд по взысканию долгов по зарплате в качестве истца президента компании и генерального директора компании, которые являются…
Закрытие сдельного наряда в электронном виде без подписи бригадира
Законно ли закрытие в электронном виде сдельного наряда без подписи бригадира?
Засчитывается ли оплачиваемая производственная практика в стаж
Здравствуйте, хочу спросить: я учился на тракториста в техникуме 2 года и 5 месяцев, и проходил практику в организации, и мне платили деньги, и был договор. Можно ли…
Отпуск авансом за следующий рабочий год перед декретом
Может ли работодатель предоставить отпуск за следующий рабочий год до его начала, если начало следующего рабочего года приходится на период отпуска по беременности и…