Пенсия по инвалидности сотруднику ФССП после ранения на службе

Да, право на пенсию по инвалидности в такой ситуации, как правило, есть. Если гражданин был сотрудником органов принудительного исполнения, пенсия назначается по специальному «силовому» пенсионному закону и выплачивается из федерального бюджета, а не Социальным фондом. Кроме пенсии, обычно положены страховые суммы и единовременные выплаты.

Что говорит закон

• С 2020 года служба в ФССП для сотрудников органов принудительного исполнения регулируется Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения РФ».
• Пенсионное обеспечение таких сотрудников осуществляется по Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел… и их семей», который распространён на сотрудников органов принудительного исполнения. Закон предусматривает пенсию по инвалидности, размер которой выше, если инвалидность наступила вследствие военной травмы (ранения при исполнении обязанностей), а не общего заболевания.
• Пенсия по этому закону финансируется из федерального бюджета; её назначает и выплачивает пенсионный орган ФССП (через соответствующее подразделение) по месту жительства.
• Если человек был не аттестованным сотрудником, а гражданским служащим или работником по трудовому договору, ему положена пенсия по инвалидности по линии Социального фонда (Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), а возмещение вреда от несчастного случая на работе — по закону № 125-ФЗ.
• Причину инвалидности («военная травма») устанавливает военно-врачебная комиссия и МСЭ — от этой формулировки зависит размер пенсии и выплат.

Возможные варианты действий

1. Уточнить статус пострадавшего на момент ранения: сотрудник органов принудительного исполнения со специальным званием или иной работник.
2. Добиться правильной формулировки причины инвалидности в заключении ВВК и справке МСЭ.
3. Подать заявление о назначении пенсии в пенсионное подразделение ФССП; одновременно — о выплате страховой суммы и единовременного пособия, предусмотренных законом о службе.
4. При отказе — обжаловать его в вышестоящий орган ФССП или в суд.

Что подготовить

• Справку МСЭ об инвалидности и заключение ВВК о причинной связи.
• Материалы служебной проверки по факту ранения, медицинские документы.
• Приказ об увольнении, послужной список, документы о выслуге.

Размер и вид выплат зависят от статуса человека в ФССП, выслуги лет и формулировки причины инвалидности. Если служебная проверка или ВВК не связывают ранение с исполнением обязанностей, стоит показать документы юристу: такие заключения можно оспаривать.