Служба контрактника сутки через сутки без компенсации отдыхом
Вопрос
Законность переработки
Здравствуйте! Мой муж военнослужащий по контракту. Работает на данный момент сутки через сутки. Законно ли это? Руководители ссылаются на тяготы военной службы. При этом никакой доплаты не ведется и дни к отпуску не добавляются.
Обычно они (военнослужащие) работают сутки через двое. Хотя в журнале (не помню названия журнала) они стоят сутки через трое. Журнал этот на подпись им не предоставляют. Длится это уже давно (около 2 лет). Силы и терпение на исходе.
Возможный подход к решению
Ссылка на «тяготы службы» не отменяет правил о служебном времени. Закон ограничивает продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих и требует компенсировать его превышение дополнительными сутками отдыха, которые по желанию можно присоединить к отпуску. Систематическое несение нарядов сутки через сутки без компенсации — повод для обращения к командованию и в военную прокуратуру.
Что говорит закон
- Статья 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» — общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих по контракту не должна превышать нормальной продолжительности рабочего времени, установленной федеральными законами. Привлечение сверх этого времени компенсируется отдыхом в другие дни недели; если это невозможно, неиспользованные часы суммируются и предоставляются дополнительные сутки отдыха, которые по желанию могут быть присоединены к основному отпуску.
- Особые правила действуют для боевого дежурства, учений, походов кораблей и иных мероприятий, перечень которых определяет Министр обороны; по ним отдых также предоставляется, но в ином порядке.
- Устав внутренней службы Вооружённых Сил РФ — регламентирует распорядок дня, порядок назначения в суточный наряд и учёт служебного времени.
- Дисциплинарный устав Вооружённых Сил РФ — определяет порядок подачи обращений и жалоб военнослужащими командирам.
Возможные варианты действий
- Мужу — подать командиру письменный рапорт с просьбой предоставить дополнительные сутки отдыха за превышение служебного времени и ознакомить его с графиком нарядов и учётом служебного времени.
- Если ответа нет — обратиться к вышестоящему командиру в порядке, установленном Дисциплинарным уставом.
- Направить жалобу в военную прокуратуру гарнизона: она проверяет соблюдение прав военнослужащих, в том числе на отдых.
- Оспорить бездействие командира в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства; срок обращения — как правило, три месяца с момента, когда стало известно о нарушении.
Что подготовить
- записи о фактических датах нарядов (личный календарь, сообщения, фото графиков);
- копии рапортов и ответов командования;
- показания сослуживцев о фактическом графике;
- сведения о предоставленных отпусках и днях отдыха.
Многое зависит от того, как служба оформлена в документах части: если в журналах отражён иной график, доказывать фактические наряды придётся другими доказательствами. Удобнее, когда обращается сам военнослужащий: жалобу от жены могут не рассматривать по существу. Перед обращением в суд полезно проконсультироваться с юристом по военному праву.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Удержание недостачи после инвентаризации из зарплаты рабочих склада
У мужа на работе после инвентаризации обнаружилась недостача, и теперь начальник хочет повесить деньги на работников (муж не является материально ответственным лицом)…
Учитываются ли доплаты за совмещение при расчёте отпускных
Здравствуйте! Я работаю в организации по срочному трудовому договору, при этом на меня регулярно ежемесячно оформляется приказ о внутреннем совместительстве с доплатой и…
Выплата среднего заработка за третий месяц при ликвидации организации
Здравствуйте! Произошло сокращение штата по причине ликвидации предприятия. 15 декабря учреждение существовать не будет. Третью выплату по нетрудоустройству выплачивать…
Незаконное сокращение и изменение штатного расписания задним числом
Работаю на предприятии в отделе управления имуществом ведущим менеджером. В отделе было 4 штатных единицы ведущих менеджеров. Я работаю на предприятии более 16 лет…
Уведомление о сокращении должности секретаря и давление при увольнении
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации. Я работаю в частной школе в Москве секретарем уже 2 года. Сложилась такая ситуация, что…
Работодатель склоняет уволиться по собственному желанию в декрете
Здравствуйте, я нахожусь в декрете, но главный бухгалтер на работе сказал, чтобы после выплаты декретных я написала заявление на увольнение по собственному, якобы эти…