Стаж для досрочной пенсии учителя при совмещении с завучем

Скорее всего, да. Если в этот период вы вели 20 учебных часов в неделю, то по должности учителя норма нагрузки выполнялась полностью, а это главное условие для зачёта педагогического стажа после 2000 года. Работа заместителем директора на полставки этот зачёт не отменяет.

Что говорит закон

• Пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» — досрочная пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
• Списки и Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, включают должности «учитель» и «заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе». Периоды работы после 1 сентября 2000 года засчитываются при выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку.
• Для учителей начальных и средних классов норма составляет 18 часов в неделю за ставку, поэтому 20 часов — это больше нормы.
• Для назначения пенсии также важно, чтобы школа относилась к учреждениям, указанным в Списке, а работодатель сдавал сведения в фонд с кодом льготных условий.
• С 2019 года после выработки 25 лет стажа пенсия назначается не сразу, а с отсрочкой по приложению 7 к закону «О страховых пенсиях».

Возможные варианты действий

1. Заказать выписку из индивидуального лицевого счёта через Госуслуги или Социальный фонд и проверить, отражён ли период 2013–2014 годов как педагогический с кодом льготы.
2. Если код отсутствует, попросить работодателя скорректировать сведения и выдать справку, уточняющую особый характер работы, с указанием нагрузки.
3. За несколько месяцев до выработки стажа можно обратиться в фонд для заблаговременной проверки документов.
4. Если фонд откажет в зачёте периода, решение можно обжаловать в вышестоящем отделении или в суде.

Что подготовить

• трудовую книжку и приказы о назначении на должности;
• тарификационные списки за 2013–2014 годы;
• справку работодателя, уточняющую характер работы;
• учредительные документы школы, если её наименование менялось.

Окончательный результат зависит от того, как работодатель отразил нагрузку в документах и в сведениях для фонда. Если в ИЛС период указан без льготы или фонд выносит отказ, стоит показать тарификацию и приказы юристу по пенсионным спорам.