Стаж по уходу за детьми для пенсии матери пятерых детей

Сама формулировка увольнения в трудовой книжке не должна лишать человека подтверждённого стажа: периоды работы до увольнения засчитываются по записям книжки, а периоды ухода за детьми учитываются по отдельным правилам. Понятие непрерывного стажа для размера пенсии сейчас значения не имеет, но уход за детьми и многодетность могут заметно повлиять на пенсию.

Что говорит закон

• Статья 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ — в стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
• Статья 15 того же закона — за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты, причём за второго, третьего и четвёртого ребёнка больше, чем за первого. Иногда выгоднее заменить ими советские периоды, и Социальный фонд должен выбрать вариант, который выгоднее.
• Статья 32 того же закона — женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьми лет, имеют право на досрочную пенсию с 50 лет при страховом стаже не менее 15 лет.
• Статья 14 того же закона — периоды работы до регистрации в системе страхования подтверждаются трудовой книжкой, а при недостатках записей — архивными справками и иными документами.

Возможные варианты действий

1. Запросить в Социальном фонде России сведения о том, какие периоды и в каком размере учтены при назначении пенсии.
2. Подать заявление о перерасчёте с учётом периодов ухода за всеми детьми и приложить свидетельства о рождении.
3. Если в стаж не включён какой-то период работы, запросить архивные справки по месту прежней работы.
4. При отказе — обжаловать его в вышестоящем отделении фонда или обратиться в суд с иском о включении периодов в стаж и перерасчёте.

Что подготовить

• трудовую книжку;
• свидетельства о рождении всех детей;
• документы о воспитании детей до восьми лет, если речь о досрочной пенсии;
• архивные справки о работе и зарплате;
• решение фонда о назначении пенсии и расчёт.

Результат зависит от того, какие периоды реально не учтены и какой вариант расчёта выгоднее. Перерасчёт по заявлению, как правило, производится на будущее, поэтому тянуть не стоит. Если фонд отказывает, имеет смысл показать расчёт пенсии и трудовую книжку юристу по пенсионным вопросам.