Запрос работодателю о передаче исполнительного листа по алиментам

Такой запрос вполне уместен: при увольнении должника работодатель обязан сообщить об этом приставу и взыскателю и вернуть исполнительный документ туда, откуда он поступил, с отметкой об удержаниях. Письменный ответ бухгалтерии с номером и датой отправки поможет найти «потерявшийся» лист или подтвердить, что его не отправляли.

Что говорит закон

• Статья 111 СК РФ — администрация по месту работы лица, обязанного платить алименты, в трёхдневный срок сообщает судебному приставу-исполнителю и получателю алиментов об увольнении и о новом месте работы, если оно известно.
• Статья 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — при увольнении должника работодатель возвращает исполнительный документ с отметкой о произведённых удержаниях приставу (или взыскателю, если лист поступил от него напрямую) и сообщает о новом месте работы.
• Статья 17.14 КоАП РФ — за нарушение этих обязанностей, в том числе за несвоевременную отправку исполнительного документа, предусмотрен штраф для должностных лиц и организации.

Возможные варианты действий

1. Направьте в организацию письменный запрос. Его можно построить так: в шапке — полное наименование учреждения и руководителя, ваши ФИО, адрес и телефон; в тексте — что вы являетесь взыскателем по исполнительному листу о взыскании алиментов (номер, дата, суд), что выплаты прекратились с такого-то месяца, и просьба в соответствии со статьёй 111 СК РФ и статьёй 98 Закона «Об исполнительном производстве» сообщить дату увольнения должника, дату и способ отправки исполнительного документа, адресата (какой отдел приставов), номер почтового отправления или исходящий номер сопроводительного письма, сумму удержаний и остаток задолженности на дату увольнения, а также приложить копии этих документов. В конце — срок ответа, дата и подпись.
2. Отдайте запрос лично под отметку о принятии на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения.
3. Параллельно проверьте в банке данных исполнительных производств ФССП или на Госуслугах, есть ли производство по должнику.
4. Если лист утерян при пересылке, пристав или суд по заявлению могут оформить дубликат исполнительного листа.
5. Если работодатель не отвечает или документы не отправлял, можно пожаловаться в прокуратуру или старшему судебному приставу и потребовать привлечения к ответственности.

Что подготовить

• копию исполнительного листа или судебного приказа;
• выписку по счёту, где видно прекращение поступлений;
• копию запроса с отметкой о вручении;
• сведения о возможном новом месте работы должника.

Дальнейшие шаги зависят от того, куда фактически ушёл исполнительный лист и возбуждено ли по нему производство. Если за два-три месяца ситуация не прояснится и долг по алиментам растёт, стоит обратиться к юристу, чтобы подготовить жалобы и заявление о расчёте задолженности.