Действует ли в России диплом педагога, полученный в Казахстане
Вопрос
Действительность зарубежных дипломов
Добрый день! Я гражданка РФ с 2007 г., приехала из Казахстана. Второе высшее образование получила в 2005 г. в Казахстане, окончила педагогический университет по специальности педагог-психолог. Здесь после получения гражданства устроилась в детский сад, работаю сейчас заместителем заведующего. В 2013 г. прошла 9-месячные курсы по переподготовке.
Сейчас слышала, что дипломы считаются недействительными, кто получал в других странах бывшего Союза до 1992 г. Что же мне делать в данной ситуации? Прочитала в интернете подписанное соглашение между РФ и Казахстаном, что все дипломы имеют силу на территории РФ.
Возможный подход к решению
Диплом, полученный в Казахстане в 2005 году, как правило, признаётся в России на основании межправительственного соглашения о взаимном признании документов об образовании, и отдельная процедура для работы обычно не нужна. Слухи о «недействительности» дипломов, видимо, искажают правило: документы, выданные в СССР до 1992 года, признаются в России без всяких процедур. Кроме того, у вас есть российский диплом о профессиональной переподготовке, который сам по себе даёт право работать по новой специальности.
Что говорит закон
- Статья 107 Федерального закона «Об образовании в РФ» — иностранное образование признаётся в России в соответствии с международными договорами РФ, а при их отсутствии — через процедуру признания. Если договор предусматривает автоматическое признание, свидетельство о признании не требуется.
- Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании предусматривает, что такие документы имеют одинаковую силу в обеих странах. Точный текст и дату соглашения можно проверить на сайте Главного государственного экспертного центра оценки образования.
- Статья 76 того же закона — программы профессиональной переподготовки дают право на выполнение нового вида профессиональной деятельности, а диплом о переподготовке выдаётся при наличии высшего или среднего профессионального образования.
- Квалификационные требования к руководителям образовательных организаций определяются профессиональными стандартами и квалификационным справочником; диплом о высшем образовании и переподготовка по управлению, как правило, этим требованиям отвечают.
Возможные варианты действий
- Ничего не предпринимать, если работодатель не предъявляет претензий: признание по соглашению действует автоматически.
- Для спокойствия запросить в ФГБУ «Главэкспертцентр» разъяснение или подтверждение того, что ваш диплом признаётся без процедуры.
- Если работодатель или проверка всё же поставят вопрос, предоставить текст соглашения и диплом о переподготовке, а при необходимости пройти процедуру признания.
- Сохранить нотариально заверенный перевод диплома и приложения, если документы были выданы на казахском языке.
Что подготовить
- диплом и приложение к нему с переводом;
- диплом о профессиональной переподготовке;
- трудовую книжку и должностную инструкцию;
- сведения о педагогическом стаже.
Многое зависит от того, есть ли претензии со стороны работодателя или контролирующих органов и какие требования к должности установлены сейчас. Если вопрос всё же возникнет при аттестации, стоит показать документы юристу по трудовому праву или в образовательный орган.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Перевод с графика 2/2 на пятидневку без согласия работника
Добрый вечер. Временно не могу принимать звонки, заранее признателен за ответ в письменной форме. Суть в следующем: работодатель готовит приказ для людей, которые…
Пособие по беременности и родам после увольнения при ликвидации
Добрый день! Я работала в магазине обувной сети с 2011 по 2015 год, затем ушла в декрет и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Меня уволили из декрета в 2017 г. в…
Увольнение по соглашению сторон сразу после выхода с больничного
Человек вышел с больничного, и в первый же день работодатель составил соглашение сторон об увольнении и уволил. Считаем увольнение незаконным, есть СМС-переписка, где…
Неофициальная работа: прогул из-за зубной боли и угрозы штрафом
Доброе утро. У меня такая проблема. Я работаю в магазине неофициально через другую фирму, просто по договору. У меня график 2/2. В праздники у нас были 4 выходных…
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении через 4,5 месяца
Здравствуйте. Отработала в бюджетном учреждении 4,5 месяца. Планирую уволиться с двухнедельной отработкой. Могу ли я написать заявление на компенсацию за…
Можно ли получить отпускные заранее, задолго до начала отпуска
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли я забрать отпускные сейчас, если отпуск в сентябре?