Досрочная пенсия по списку № 1 в 50 лет без 20 лет общего стажа

К сожалению, нет. Для досрочной пенсии по списку № 1 мужчине в 50 лет нужны оба условия одновременно: не менее 10 лет вредного стажа и не менее 20 лет общего страхового стажа. Без 20 лет общего стажа право на досрочную пенсию по этому основанию не возникает, но его можно приобрести, продолжая работать.

Что говорит закон

• Пункт 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — мужчинам пенсия назначается по достижении 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
• Тот же пункт предусматривает вариант для неполного вредного стажа: если проработано не менее половины требуемого срока и есть 20 лет страхового стажа, пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы.
• Статья 8 Закона № 400-ФЗ — кроме стажа, необходима и величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.
• Пенсионная реформа, повысившая общий пенсионный возраст, на льготный возраст по списку № 1 не повлияла.
• Пункт 11 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ — отдельное основание для работников ведущих профессий на подземных и открытых горных работах по добыче угля: при стаже на таких работах не менее 25 лет пенсия назначается независимо от возраста. Если ваша работа связана с угледобычей, стоит проверить и его.

Возможные варианты действий

1. Запросить выписку из индивидуального лицевого счёта в Социальном фонде России через портал Госуслуг и проверить, какой стаж учтён, в том числе до 2002 года.
2. Проверить, все ли периоды включены: служба в армии по призыву, уход за ребёнком до полутора лет, работа в других организациях, получение пособия по безработице.
3. Если каких-то периодов нет, подать в фонд справки и документы, а при отказе обжаловать решение в суде.
4. Продолжать работать до набора 20 лет страхового стажа: после этого пенсия по списку № 1 может быть назначена, если вам уже исполнилось 50 лет.

Что подготовить

• трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности;
• справки, уточняющие льготный характер работы;
• военный билет и другие документы о нестраховых периодах;
• выписку из лицевого счёта.

Результат зависит от того, как подтверждён вредный стаж и какие периоды удастся включить в общий. До подачи заявления стоит заранее показать документы специалисту фонда или юристу по пенсионным спорам.