Какую причину указать в заявлении о выходе из профсоюза

Указывать причину выхода из профсоюза закон не требует: членство добровольное, и выйти можно простым заявлением без объяснений. Если хочется смягчить тон, подойдёт нейтральная формулировка вроде «в связи с личными обстоятельствами» — она никого не задевает и не требует подтверждения.

Что говорит закон

• Статья 30 Конституции РФ — никто не может быть принуждён к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нём.
• Статья 2 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» — каждый, достигший 14 лет и осуществляющий трудовую или профессиональную деятельность, вправе по своему выбору создавать профсоюзы, вступать в них и выходить из них. Статья 9 того же закона запрещает ставить трудовые права в зависимость от членства в профсоюзе.
• Порядок выхода обычно описан в уставе конкретного профсоюза: как правило, достаточно письменного заявления в первичную профсоюзную организацию.
• Статья 377 ТК РФ — работодатель перечисляет членские взносы из зарплаты по письменному заявлению работника. Поэтому стоит отдельно сообщить в бухгалтерию о прекращении удержаний.

Возможные варианты действий

1. Написать заявление в профком: «Прошу исключить меня из членов первичной профсоюзной организации с такой-то даты». Причину можно не указывать вовсе.
2. Если причину всё же хочется указать, подойдут нейтральные варианты: «по личным обстоятельствам», «в связи с изменением жизненных планов», «по семейным обстоятельствам». Они не содержат оценки работы профкома.
3. Подать заявление на имя работодателя или в бухгалтерию с просьбой прекратить удерживать профсоюзные взносы.
4. Оставить себе копию с отметкой о принятии.
5. Учесть последствия: после выхода не будет профсоюзных льгот и материальной помощи, а при некоторых увольнениях по инициативе работодателя мнение профкома по вашей кандидатуре уже не будет учитываться.

Что подготовить

• заявление о выходе в двух экземплярах;
• заявление в бухгалтерию о прекращении удержания взносов;
• устав профсоюза, если нужно уточнить порядок выхода.

Обычно выход проходит без сложностей. Если после заявления взносы продолжают удерживать или на работе начинают оказывать давление, можно обратиться в трудовую инспекцию или проконсультироваться с юристом по трудовому праву.