Неверная дата увольнения и задержка справки для пособия

01.10.2016 г. был заключён трудовой договор с организацией, которая является магазином по доставке японской продукции. Я была принята кассиром-администратором. Второй экземпляр договора на руки мной не получен. В период работы коллектив зачастую менялся, мою основную напарницу попросили уволиться в декабре 2016 г., когда узнали, что она беременна, и если она не уйдёт по собственному желанию, то они всё равно сделают так, что она не будет работать, в связи с чем мне пришлось работать свыше нормы. В начале января 2017 г. я так же узнала, что нахожусь в положении, о чём позже сообщила своему управляющему и сказала, что тяжёлую работу выполнять не буду, а также мыть полы и прочее, что в мои должностные обязанности не входит. Далее пошли самые настоящие издевательства: заставляли работать свыше нормы (в период, когда у меня поднялась высокая температура, я попросила заменить меня и отпустить в больницу, на что управляющий в грубой форме мне отказал и отправил работать дальше и т. д.). Не выдержав все издевательства и догадываясь о том, что меня всё равно уволят, как и предыдущую напарницу, я написала заявление по собственному желанию, попросив уволить меня 22.01.2017 г. Трудовую книжку получила на руки 07.02.2017.

08.02.2017 г. обратилась в центр занятости для постановки на учёт по безработице. В центре занятости при проверке документов специалистом было выявлено, что дата приёма на работу 01.10.2016 – дата увольнения 22.01.2016, что не является действительностью, в связи с чем на учёт была поставлена как ищущая работу, без получения пособия. После этого обратилась в бухгалтерскую компанию, которая занимается бухгалтерией работодателя, для изменения записи о дате увольнения. Главный бухгалтер сделала правку о том, что предыдущая запись считается неверной, и заверила её факсимиле, после чего сказала проставить печать у управляющего. При обращении к управляющему с просьбой поставить печать, выдать санитарную книжку, прививочные сертификаты и расчётные за отработанный период мне было отказано в грубой форме, после чего, доведя меня до слёз, я всё-таки выпросила у управляющего поставить хотя бы печать.

Далее я отправилась в прокуратуру города, написав заявление на работодателя в связи с невыплатой компенсации за отработанное время и невыдачей документов, предоставив при этом трудовую книжку и расчётный лист, который мне выдали в бухгалтерской компании. Заявление прокурором было принято и зарегистрировано (письмо о принятии заявления к рассмотрению с последующим ответом в письменной форме мной было получено).

Далее трудовую книжку с верной датой увольнения я предоставила в центр занятости населения, на что они запросили «Справку о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице», в связи с чем оставили меня в статусе «ищущей работу» без пособия. В этот период я была поставлена на учёт в женской консультации по месту жительства с беременностью 10 недель. После чего я обратилась в бухгалтерскую компанию для оформления справки. Бухгалтерская компания оформила справку с неправильной датой приёма на работу с указанием средней заработной платы за последние три месяца 8319,90 рублей. Не заметив ошибку, я отправилась в центр занятости населения, при предъявлении справки специалист указал на ошибку и сказал, что такая справка не может быть принята. После чего я опять обратилась в бухгалтерскую компанию с просьбой переделать справку, на что мне ответили, что на это понадобится время.

22.02.2017 в 08.00 я приехала в бухгалтерскую компанию, где мне сказали, что справка будет готова только после 12.00, а в 09.10 у меня было назначено плановое посещение центра занятости населения, где своему инспектору я сообщила, что справка будет готова чуть позже, на что получила ответ «Будет готова, приходи». Далее я опять обратилась в бухгалтерскую компанию, где мне выдали справку, заверенную факсимиле. В центре занятости населения справку, заверенную факсимиле генерального директора без доверенности, принимать отказались, сославшись на то, что данный документ не может быть заверен факсимиле. Далее я опять обратилась в бухгалтерскую компанию, рассказав им о том, что справку, заверенную факсимиле, не принимают и мне необходима справка с оригинальной подписью. В течение нескольких дней справку мне переделали; приехав её забирать, я обнаружила, что на ней нет ни подписи, ни печати, на что получила ответ: «Печать можешь поставить у управляющего, а подпись генерального директора получить не удастся, т. к. он переехал в другой город». Также посоветовали обратиться к брату генерального директора, который проживает в нашем городе и знает тонкости всех дел организации. Поехав непосредственно к управляющему с просьбой поставить печать, мне опять же было отказано по причине увольнения управляющего. В течение нескольких часов я опять же обратилась в бухгалтерскую компанию, где должны были находиться печати, которые управляющий должен был сдать. В бухгалтерской компании печать была поставлена.

Далее я отправилась на поиски брата генерального директора для того, чтобы узнать, как я могу получить подпись генерального директора на справку и предоставить её в центр занятости населения. Найдя брата генерального директора, он пояснил, что в течение некоторого времени в организации сменится генеральный директор и я смогу наконец-то получить подпись на справку, также обещал перезвонить. Через продолжительное время в собственном поиске работы и неполучении звонка 28.03.2017 г. я отправилась в организацию, подготовив заранее заявление о том, что вторично прошу выдать справку в установленный срок, а также для получения объяснений. Приехав непосредственно в магазин, я дождалась нового управляющего и нового генерального директора, на что мне сообщили, что в трёхдневный срок справку я могу забрать. Приехав 31.03.2017 в магазин и попросив справку на руки, мне было отказано по причине неготовности справки. Я незамедлительно обратилась в трудовую инспекцию с просьбой повлиять на генерального директора с выдачей справки. В трудовой инспекции я рассказала всю свою историю и спросила, как я должна столь продолжительное время жить в стрессе, находясь в положении (достаточно трудном положении, чтобы найти работу), а также без всякой помощи от государства, а именно пособия по безработице; мне предложили обратиться в трудовую инспекцию по Свердловской области или же в суд с требованием компенсации.

03.04.2017 я обратилась опять в магазин с вопросом, готова ли справка, но управляющий посоветовал обратиться в бухгалтерскую компанию и узнать там. 04.04.2017 я обратилась в бухгалтерскую компанию с вопросом о готовности справки, на что мне ответили, что 31.03.2017 им поступил звонок из трудовой инспекции, после чего генеральный директор, не позвонив мне, отправился на почту и отправил справку письмом по месту прописки. 05.04.2017 г. я заказным письмом получила справку с датой выдачи 31.03.2017 г. с оригинальной подписью и печатью. 06.04.2017 г. я обратилась в центр занятости населения, на что мне сказали, что в связи с долгим ожиданием с учёта меня сняли, и предложили заново встать на учёт, но уже с получением пособия.

За весь период борьбы за справку с работодателем у меня на фоне стресса появились проблемы со здоровьем и нарушился сон, о чём зарегистрировано в женской консультации. В связи с чем хочу узнать, есть ли смысл обращаться в суд? Требовать компенсацию за тот период, что я не получала пособие, а также моральный ущерб за причинённый вред моему здоровью? Считается ли законным факсимиле в трудовой книжке? А также могу ли я восстановиться в должности и продолжить свою трудовую деятельность до ухода в декрет? В связи с тем, что за весь этот период я не смогла найти работу через центр занятости населения, материальную помощь получать мне негде, в браке не состою, проживаю отдельно от родителей.