Задать вопрос
Трудовые споры Вопрос № 4047

Оплата больничного после работы по договору ГПХ

Иллюстрация к вопросу: Оплата больничного после работы по договору ГПХ

Вопрос

Как мне будет оплачен больничный

Здравствуйте. Я отработала в организации полгода по гражданско-правовому договору, уволилась, ушла на муниципальную службу. После выхода на новую работу заболела через 2 недели. Как мне будет оплачен больничный, подскажите, пожалуйста.

Елена ·

Возможный подход к решению

Больничный на муниципальной службе оплачивается, даже если вы заболели через две недели после поступления: право на пособие есть с первого дня работы. Его размер зависит от страхового стажа и заработка за два предыдущих года, а период работы по договору ГПХ учитывается не всегда — правила здесь менялись.

Что говорит закон

  • Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — муниципальные служащие застрахованы и получают пособие.
  • Статья 3 — первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд.
  • Статья 7 — размер зависит от страхового стажа: менее 5 лет — 60% среднего заработка, 5–8 лет — 80%, от 8 лет — 100%. При стаже меньше шести месяцев пособие не может превышать МРОТ за полный месяц.
  • Статья 14 — средний заработок считается за два календарных года до болезни, включая выплаты у других страхователей. Если заработка не было или он ниже МРОТ, расчёт ведётся из МРОТ.
  • С 2023 года исполнители по договорам ГПХ включены в систему страхования на случай болезни, но право на пособие у них возникает при условии уплаты взносов за предыдущий год. Раньше работа по ГПХ в страховой стаж для больничных не включалась, поэтому для периодов до 2023 года ответ может быть иным.

Возможные варианты действий

  1. Сообщите отделу кадров номер электронного больничного и подайте сведения о стаже и заработке с прошлых мест работы.
  2. Если у вас есть стаж по трудовым договорам до ГПХ, подтвердите его трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности.
  3. Попросите справку о заработке за два прошлых года у тех, с кем работали по трудовым договорам; для периодов ГПХ после 2023 года сведения есть у Социального фонда.
  4. Если расчёт кажется неверным, обратитесь в Социальный фонд — проверить начисление можно и в личном кабинете на Госуслугах.

Что подготовить

  • трудовую книжку или выписку о трудовой деятельности;
  • справки о заработке за два предыдущих года;
  • договоры ГПХ и акты к ним.

Итоговая сумма зависит от общего страхового стажа, годов работы по ГПХ и уплаты взносов за этот период. Если пособие начислили минимальным, а стаж и заработок у вас были, стоит обратиться в Социальный фонд за перерасчётом.

Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.

У вас похожая ситуация?Опишите её — разбор будет бесплатным.
Задать вопрос

Похожие вопросы

Наказание работника за отсутствие маски без приказа работодателя

Здравствуйте. Я работаю кондуктором на автобусе. В период карантина 50% коллектива вынуждены работать. Перед маршрутом нам выдают маски и перчатки. Приказа не было, во…

Есть разбор