Отказ в работе из-за прекращённого уголовного дела в базе данных

Если дела прекращены в связи с примирением, судимости у вас нет, и в анкетах можно честно писать, что вы не судимы. Однако сведения о самом факте уголовного преследования хранятся в базе МВД и удалить их по заявлению нельзя. При этом для большинства работодателей такие сведения не могут быть законным основанием для отказа.

Что говорит закон

• Статья 76 УК РФ и статья 25 УПК РФ — лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности при примирении с потерпевшим. Это нереабилитирующее основание, но судимость не возникает.
• Сведения о прекращённых уголовных делах хранятся в информационных центрах МВД и отражаются в справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Нормативные акты МВД не предусматривают их удаление по просьбе гражданина.
• Статья 64 ТК РФ — запрещён необоснованный отказ в приёме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами. По письменному требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, а отказ можно обжаловать в суде.
• Статьи 331 и 351.1 ТК РФ — исключения: в педагогической деятельности, работе с несовершеннолетними, в социальной сфере и ряде других областей прекращённое преследование за преступления против жизни и здоровья, к которым относится статья 115 УК РФ, может препятствовать трудоустройству. Для преступлений небольшой и средней тяжести закон допускает решение специальной комиссии по делам несовершеннолетних о допуске к работе.

Возможные варианты действий

1. Получить справку через Госуслуги или МФЦ и посмотреть, что именно в ней отражено.
2. При отказе в работе запросить письменное обоснование причин отказа.
3. Если отказ связан именно с прекращённым делом, а работа не относится к исключениям закона, — обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
4. Если в справке есть ошибки, например нет отметки о прекращении дела, подать в информационный центр МВД заявление об исправлении сведений, приложив копии постановлений.
5. Для работы, где действует запрет, можно обратиться в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав за решением о допуске.

Что подготовить

• копии постановлений о прекращении дел;
• справку о судимости и факте уголовного преследования;
• письменный отказ работодателя или переписку с ним.

Многое зависит от того, в какой сфере вы ищете работу и как оформлено прекращение дел. Если отказ кажется дискриминационным, стоит показать документы юристу по трудовым спорам.