Психиатрическое освидетельствование учителя при приёме на работу
Вопрос
Требуют пройти психиатрическую экспертизу
С детства у меня соматоформное расстройство F 45, это не мешало мне закончить педагогическое учреждение и в течение 11 лет проработать учителем, а потом после травмы ноги разболелись суставы, я перенёс несколько операций на суставы и в течение шести лет не работал, а наблюдался у хирурга, травматолога. Сейчас я могу работать, меня берут обратно в школу учителем, и необходимо пройти медосмотр. Когда я обратился к психиатру при прохождении медосмотра поставить подпись в медкнижку, она отказалась и сказала, что нужно пройти психиатрическую экспертизу. На каком основании мне нужно это проходить и правомерно ли это?
Да, раньше я пролечивался в клинике неврозов, но это мне не мешало ни в какой работе. На сегодня, слава богу, я уже семь лет там не лежал и никаких жалоб на нервную систему нет, психика у меня всегда была здорова. Должен ли я проходить медэкспертизу? Или же врач могла поставить мне подпись в книжке сама без экспертизы?
Мне всё понятно, одно непонятно: это заболевание, я так понимаю, классифицируется на несколько групп, мне ставят диагноз F 45.8 — насколько он страшен и препятствует работе в детском учреждении, в данном случае я учитель музыки? Почитав про него, я не нашёл там ничего такого, что меня бы беспокоило, в основном меня беспокоит одышка в состоянии покоя и тахикардия, которые снимаются диазепамом. Психика у меня здорова, как я писал ранее. Отправляют на врачебную медэкспертизу — это сильно будет влиять на работу? Ответьте, пожалуйста: на сегодня из всего перечисленного меня беспокоит время от времени тахикардия и одышка, всё, больше ничего.
Возможный подход к решению
Для педагогических работников закон предусматривает не только медосмотр, но и обязательное психиатрическое освидетельствование, и его проводит не один психиатр, а врачебная комиссия. Если у человека есть психиатрический диагноз в анамнезе, направление на комиссию — обычная процедура, а не наказание. Само наличие диагноза ещё не означает запрета работать: решение принимается по текущему состоянию.
Что говорит закон
- Статья 220 ТК РФ — работники, выполняющие отдельные виды деятельности, проходят обязательные медицинские осмотры и обязательное психиатрическое освидетельствование; работодатель не вправе допускать к работе без них.
- Статья 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» — педагоги обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры.
- Статья 331 ТК РФ — к педагогической деятельности не допускаются лица с заболеваниями, указанными в перечне, утверждённом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
- Статья 6 Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» — ограничение на отдельные виды деятельности возможно только по решению врачебной комиссии, с учётом текущего психического состояния; это решение можно обжаловать в суд.
- Порядок освидетельствования установлен приказом Минздрава РФ (действующий порядок принят в 2022 году); оценку проводит комиссия в медорганизации, имеющей соответствующую лицензию.
Возможные варианты действий
- Пройдите освидетельствование: возьмите направление от работодателя, выписки из истории болезни, сведения о том, что последние годы госпитализаций не было. Чем полнее картина, тем проще комиссии оценить нынешнее состояние.
- Попросите выдать решение комиссии в письменном виде. Если вас признают годным, это закрывает вопрос и для работодателя.
- Если комиссия признает вас непригодным, это решение можно обжаловать в суд или попросить повторное освидетельствование в другой медорганизации.
- Вопросы о том, насколько диагноз связан с одышкой и тахикардией и как подобрать лечение, — медицинские; их стоит обсудить с лечащим врачом. Самостоятельный приём диазепама без назначения нежелателен.
Что подготовить
- направление работодателя и медкнижку;
- выписки из клиники неврозов и других медорганизаций;
- документы об образовании и прежней педагогической работе;
- характеристики с прежних мест работы, если есть.
Исход зависит от оценки комиссией вашего нынешнего состояния, а не только от кода диагноза в карте. Если в допуске откажут без понятного обоснования, стоит показать решение комиссии юристу, который ведёт дела по медицинскому праву.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Отказ подписывать новую должностную инструкцию с другой работой
Добрый день, такая ситуация: у меня есть подписанная должностная инструкция (2 года назад принимался) инженером (компьютерщик). Сейчас начальство решило в отделе создать…
Срок иска о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
В мае 2016 г. я уволился с работы. При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я до мая 2017 г. подать в суд иск о выплате…
Фактический перевод в другой офис без оформления и доплаты
Добрый день. Огромная просьба помочь в сложившейся ситуации с работой. Работал в банке инженером, со временем повысили до ведущего инженера. Живу в пригороде, до работы…
Увольнение за прогул при отсутствии из-за замены паспорта
Здравствуйте. Я отсутствовала на работе 2 дня, заявление директор не увидела, так как была в командировке, но я её предупреждала за неделю до этого. Отсутствовала на…
Подпись под инструкцией по охране труда при работе в киоске
Правомерно ли требование работодателя подписать бумагу по технике безопасности, если я работаю в киоске? «На работника могут воздействовать вредные и опасные…
Закрытие филиала во время декрета: увольняться ли по собственному
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как мне поступить? Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку скоро 1,5 года. Но мне некуда выходить на работу (в нашем городе закрыли…