Сколько длится оплачиваемый больничный у работающего инвалида

Сколько длится сам больничный, решают врачи: при длительном лечении врачебная комиссия может продлевать его до 10, а в отдельных случаях и до 12 месяцев. Но для работающего инвалида оплата больничного ограничена по сроку, поэтому платить его будут не всё время. Уволить вас за долгую болезнь работодатель не может, пока вы на больничном.

Что говорит закон

• Статья 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» — листок нетрудоспособности продлевает врачебная комиссия; при благоприятном прогнозе он может длиться не более 10 месяцев, а при травмах, состояниях после операций и туберкулёзе — до 12 месяцев. Если стойко утрачена трудоспособность, пациента направляют на медико-социальную экспертизу.
• Часть 3 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — работающим инвалидам пособие выплачивается не более чем за 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году (кроме туберкулёза). Больничный дальше может продолжаться, но без оплаты.
• Часть 6 статьи 81 ТК РФ — увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности не допускается (кроме ликвидации организации).
• Статья 73 и пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ — если по медицинскому заключению работник не может выполнять прежнюю работу, ему предлагают другую подходящую; при отказе или её отсутствии договор может быть прекращён. Пункт 5 части 1 статьи 83 ТК РФ — прекращение договора, если работник признан полностью неспособным к трудовой деятельности.

Возможные варианты действий

1. Уточните у лечащего врача, как будет продлеваться больничный и когда планируется направление на МСЭ.
2. На экспертизе можно поставить вопрос о пересмотре группы инвалидности и индивидуальной программы реабилитации — от этого зависит размер пенсии и рекомендации по труду.
3. Когда оплачиваемый период закончится, больничный всё равно защищает от увольнения по инициативе работодателя, но пособие за эти дни не выплачивается.
4. Если после лечения работать учителем нельзя, работодатель обязан предложить другие вакансии, подходящие по здоровью. Увольнение по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ сопровождается выходным пособием.

Что подготовить

• справку МСЭ и индивидуальную программу реабилитации;
• выписки из медицинской карты и решения врачебной комиссии;
• трудовой договор с условием о неполной ставке;
• сведения о выплаченных пособиях.

Многое зависит от прогноза лечения, решения МСЭ и того, какие условия труда будут рекомендованы после протезирования. Если работодатель предложит уволиться «по собственному» или выйти на работу раньше, чем позволяет здоровье, стоит показать документы юристу по трудовому праву.