Зарплату перечислили не в тот банк, и деньги списали за долг
Вопрос
При оформлении на работу мне разъяснили, что их зарплатный банк Тинькофф, но по определённым причинам я не могу получать зарплату на Тинькофф, в связи с чем указала реквизиты другого банка. Зарплата пришла на карту Тинькофф, соответственно, все деньги списались.
Подскажите, что делать в такой ситуации? Спасибо за ответ!
Возможный подход к решению
Работник сам выбирает банк для получения зарплаты, и работодатель обязан перечислять деньги по тем реквизитам, которые ему письменно сообщили. Если заявление с реквизитами другого банка было подано вовремя, перечисление на прежнюю карту можно рассматривать как нарушение порядка выплаты зарплаты, а списание всей суммы — как отдельный вопрос к банку.
Что говорит закон
- Часть 3 статьи 136 ТК РФ — работник вправе заменить кредитную организацию, в которую перечисляется зарплата, сообщив работодателю в письменной форме об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты.
- Статья 5.27 КоАП РФ — ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, в том числе порядка выплаты зарплаты.
- Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» — по общему правилу с зарплаты можно удержать не более 50%, а с 2022 года должник вправе сохранить ежемесячный доход в размере прожиточного минимума (статья 446 ГПК РФ).
- Статья 854 ГК РФ — банк списывает деньги со счёта по распоряжению клиента, а без него — только в случаях, предусмотренных законом или договором.
Возможные варианты действий
- Подайте работодателю письменное заявление: напомните о реквизитах другого банка, приложите копию прежнего заявления и попросите впредь перечислять зарплату только туда.
- Выясните в банке, на каком основании списаны деньги: по исполнительному документу, по инкассовому поручению или в погашение задолженности перед самим банком. От этого зависит, к кому предъявлять требования.
- Если списано больше допустимого или не учтён код вида дохода, можно обратиться с заявлением в банк и к судебному приставу, а в спорах с банком — к финансовому уполномоченному или в Банк России.
- Если работодатель проигнорировал заявление, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд с требованием возместить убытки.
Что подготовить
- копию заявления о смене реквизитов с отметкой о получении;
- расчётный листок и выписку по карте;
- справку банка об основаниях списания;
- постановление пристава, если списание было по исполнительному производству.
Многое зависит от того, было ли заявление о смене банка подано письменно и в срок, и что именно стало основанием списания. Если удержано почти всё, стоит показать выписку и документы юристу: часть денег, как правило, можно вернуть.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Ликвидация фирмы: директор давит уволиться без выходного пособия
Здравствуйте, мы работники ООО, в марте получили уведомление о ликвидации предприятия, в котором сказано, что трудовой договор будет расторгнут в мае. За неделю до…
Выход из декрета: работодатель не вернул прежнюю должность
21.02.22 вышла из декретного отпуска. До этого работала в должности заместителя директора по розничной торговле. У компании было 4 магазина-филиала по области, в…
Требование работать в другом филиале и на другой должности
Добрый день! Я работаю в одном из филиалов сети магазинов, занимающихся изготовлением изделий на заказ и продажей розничных товаров (например, фурнитуры). На протяжении…
Можно ли отказаться убирать снег, если это не входит в обязанности
Работаю библиотекарем. Библиотека находится на втором этаже здания администрации. В этом году нас заставляют убирать снег вокруг здания, мотивируя тем, что нет дворника…
Переработка и лишние обязанности у педагога-организатора в школе
Законна ли такая несправедливость? Я работаю в школе педагогом-организатором. В мои обязанности всегда входило лаборантство в химии (данная обязанность в школе только у…
Заявление об увольнении во время отпуска и отработка две недели
Здравствуйте, ухожу в отпуск, отпуск длится 2 недели. Имею ли я право в период отпуска, до окончания его за неделю, написать заявление об увольнении? Не нужно ли будет…